Kultur

Vores kultur

Hjørnestenene i vores kultur er positivt teamwork, åben atmosfære og gensidig tillid. Vi arbejder sammen mod et meningsfuldt mål om at forbedre sundhed og velvære for mennesker rundt om i verden også for kommende generationer.

Grundlaget for vores måde at arbejde på er styret af vores værdier, og disse værdier forener vores medarbejdere. Både vores strategi og kultur sigter mod 'One unified Aidian'. Hver medarbejder hos Aidian behandles ens og har lige muligheder for at få succes og udvikle sig i deres eget arbejde.

En af vores værdier er gensidig tillid og respekt, og vi vil gerne handle, så vi kan stole på hinanden og respektere hinandens arbejde. Det skaber grundlag for samarbejde og sætter os i stand til at udvikle nye innovationer. Kvalitet er i centrum for vores aktiviteter og indlejret i den måde, vi arbejder på.

Vi værdsætter en åben kultur, hvor alles meninger værdsættes. Vi stræber efter løbende forbedringer og sigter efter at give den rigtige viden til den rigtige beslutning på det rigtige tidspunkt. Det gælder såvel de løsninger, vi leverer til vores kunder, som vores egen måde at arbejde på. Nye ideer til at forbedre vores processer opmuntres – en måneds idé bliver regelmæssigt belønnet.

Vi er stolte af vores virksomhed og af vores finske rødder. Vi vil være de bedste inden for vores felt uden også at glemme at have det sjovt på arbejdet!

Sådan har vores medarbejdere beskrevet vores kultur:

Vi

• har det sjovt
• er stolte af vores virksomhed
• arbejde i en venlig og positiv atmosfære, krydret med en dråbe god humor
  
• værdsætter selvkørende og løsningsfokuseret holdning
• værdsætter åben kultur, forskellige meninger og flad organisation
• sigte på at finde de bedst mulige mennesker, der passer til vores kultur

Vi skaber vores kultur hver dag ved vores egne handlinger, og hvordan vi samarbejder. Sammen kan vi nå alt!